¿Conoces esa sensación de estar atrapado en una fila—ya sea para comprar boletos, entrar al museo o
simplemente saludar a Dua Lipa—y el tipo de al lado empieza a hablar como si hubiera descifrado el
código del universo? Eso mismo se siente, en este momento, en el Marketing Verso. Todos esperando,
todos inquietos, y de repente alguien suelta: “Oye, ¿supiste que el CMO ahora también es el Director
de IA?”
Al principio te ríes. Como si la misma persona que aprueba el anuncio del Super Bowl ahora tuviera
que gobernar algoritmos. Segundos o minutos después, lo comprendes: no es un chiste. La IA ya no es
un proyecto paralelo; es la puerta principal del comercio. Los consumidores le preguntan a ChatGPT
antes que a Google. Los modelos resumen tu marca antes de que alguien haga clic en tu sitio. Y si
tu liderazgo no controla esa capa, eres invisible.
Aquí va la sabiduría de la fila: antes, la carisma bastaba. Un CMO podía inspirar con un gran
eslogan o una campaña audaz. Pero ahora, la capacidad vence a la carisma. Los líderes que sobreviven
son los que pueden leer un registro de riesgos, interrogar el sesgo de un modelo y aún así contar una
historia en que los inversionistas estén de acuerdo. No se trata de ser la voz más fuerte en el
estadio, sino de ser quien entiende cómo el algoritmo del estadio decide quién entra.
-- Publicidad --
Y mientras todos esperamos—ya sea a Dua Lipa o al próximo informe trimestral—la verdad es clara: el
futuro de la marca no depende sólo de lo que sienten los humanos. Depende de lo que las máquinas
pueden leer. Si tu contenido no está estructurado, si tu gobernanza no es real, si tu plan de acción
para IA no va más allá del hype, entonces eres sólo otra persona más de la fila, esperando que
alguien te note.
¿Cómo adaptarme o prepararme para este nuevo cambio?
La clave es: no necesitas un diploma de, o cursar un estudio de posgrado en, una universidad de
prestigio para sobrevivir a este cambio. Lo que necesitas es fluidez en tres cosas:
Legibilidad para las máquinas.
Aprende a hacer que tu marca sea comprensible para los algoritmos—datos
estructurados, esquemas, FAQs y contenido que los modelos puedan digerir
sin traducción humana.
Rituales de gobernanza.
Genera hábitos alrededor de registros de riesgo, controles de cumplimiento
y auditorías de proveedores de IA. No es glamoroso, pero es la nueva
credibilidad.
Capacidad técnica.
Combina la narrativa con el aprendizaje técnico. Conoce lo suficiente
sobre flujos de datos, ingeniería de prompts y detección de sesgos para
sentarte con los ingenieros sin parecer perdido.
¿Cómo obtengo las capacidades que serán el nuevo estándar?
Considéralo como esperar en la fila para entrar a un estadio: los que entran primero no son los que
llevan el traje más caro, sino los que conocen las reglas de acceso. El nuevo estándar es:
Contenido estructurado como moneda.
Si tu marca no es legible por las máquinas, eres invisible.
Gobernanza de IA como liderazgo.
Si no puedes administrar riesgos y cumplimiento, eres reemplazable.
Gravedad técnica como credibilidad.
Si no hablas el idioma de los ingenieros, quedas fuera de juego.
Después de todo, las empresas buscarán a quienes tengan el conocimiento, la experiencia y las
capacidades requeridas... y ¿qué crees? Esto no lo obtienes ni en una Maestría del IPADE. Son
las personas que aprendieron construyendo, probando, fallando y documentando. Esos que se
encuentran en la fila, miran a su alrededor y exclaman: “Sé cómo funciona este sistema—y sé
cómo hacerlo funcionar para nosotros.”
From CMO to Chief Marketing & AI Officer: Redefining the leadership mandate
You know that feeling when you’re stuck in line—whether it’s for concert tickets, museum entry,
or just to wave at Dua Lipa—and the guy next to you starts talking like he’s cracked the code
of the universe? That’s exactly how the marketing world feels right now. Everyone’s waiting,
everyone’s restless, and suddenly someone blurts out: “Hey, did you hear the CMO is now also
the Chief AI Officer?”
At first, you laugh. Like, sure, the same person who signs off on the Super Bowl ad is now
supposed to govern algorithms? But then you realize—it’s not a joke. AI isn’t a side hustle
anymore; it’s the front door of commerce. Consumers are asking ChatGPT before they ask Google.
Models are summarizing your brand before anyone clicks your site. And if your leadership doesn’t
own that layer, you’re invisible.
So here’s the waiting‑line wisdom: charisma used to be enough. A CMO could inspire with a killer
tagline or a bold campaign. But now? Capability beats charisma. The leaders who survive are the
ones who can read a risk registry, interrogate a model’s bias, and still tell a story that makes
investors nod. It’s not about being the loudest voice in the stadium—it’s about being the one who
knows how the stadium’s algorithm decides who gets in.
-- Advertisement --
And while we’re all waiting—whether for Dua Lipa or the next quarterly report—the truth is clear:
the future brand isn’t just about what humans feel. It’s about what machines can read. If your
content isn’t structured, if your governance isn’t real, if your AI roadmap isn’t more than hype,
then you’re just another person in line, hoping someone notices you.
How can I adapt or prepare for this new future change?
Here’s the kicker: you don’t need an Ivy League diploma to survive this shift. What you need is
fluency in three things:
Machine readability.
Learn how to make your brand legible to algorithms—structured data,
schema, FAQs, and content that models can digest without human
translation.
Governance rituals.
Build habits around risk registers, compliance checks, and AI vendor
audits. It’s not glamorous, but it’s the new credibility.
Capability stacks.
Pair storytelling with technical literacy. Know enough about data
pipelines, prompt engineering, and bias detection to sit at the
table with engineers and not look lost.
What do I need to be ready with the capabilities that are going to be the new standard?
Think of it like waiting in line for a stadium: the people who get in first aren’t the ones with
the fanciest suits—they’re the ones who know the rules of entry. The new standard is:
Structured content as currency.
If your brand isn’t machine‑readable, you’re invisible.
AI governance as leadership.
If you can’t manage risk and compliance, you’re replaceable.
Technical gravitas as credibility.
If you can’t speak the language of engineers, you’re sidelined.
After all, every company will be looking for those with the knowledge, experience, and capabilities
required... and guess what? They’re not a class from an Ivy University. They’re the people who
learned via building, testing, failing, and documenting. The ones who can stand in line, look around,
and say: “I know how this system works—and I know how to make it work for us.”