De CMO a Chief Marketing & AI Officer

El liderazgo ya no trata de campañas, sino de gobernar algoritmos.



De CMO a Chief Marketing & AI Officer
¿Conoces esa sensación de estar atrapado en una fila—ya sea para comprar boletos, entrar al museo o simplemente saludar a Dua Lipa—y el tipo de al lado empieza a hablar como si hubiera descifrado el código del universo? Eso mismo se siente, en este momento, en el Marketing Verso. Todos esperando, todos inquietos, y de repente alguien suelta: “Oye, ¿supiste que el CMO ahora también es el Director de IA?”

Al principio te ríes. Como si la misma persona que aprueba el anuncio del Super Bowl ahora tuviera que gobernar algoritmos. Segundos o minutos después, lo comprendes: no es un chiste. La IA ya no es un proyecto paralelo; es la puerta principal del comercio. Los consumidores le preguntan a ChatGPT antes que a Google. Los modelos resumen tu marca antes de que alguien haga clic en tu sitio. Y si tu liderazgo no controla esa capa, eres invisible.

Aquí va la sabiduría de la fila: antes, la carisma bastaba. Un CMO podía inspirar con un gran eslogan o una campaña audaz. Pero ahora, la capacidad vence a la carisma. Los líderes que sobreviven son los que pueden leer un registro de riesgos, interrogar el sesgo de un modelo y aún así contar una historia en que los inversionistas estén de acuerdo. No se trata de ser la voz más fuerte en el estadio, sino de ser quien entiende cómo el algoritmo del estadio decide quién entra.



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Y mientras todos esperamos—ya sea a Dua Lipa o al próximo informe trimestral—la verdad es clara: el futuro de la marca no depende sólo de lo que sienten los humanos. Depende de lo que las máquinas pueden leer. Si tu contenido no está estructurado, si tu gobernanza no es real, si tu plan de acción para IA no va más allá del hype, entonces eres sólo otra persona más de la fila, esperando que alguien te note.

¿Cómo adaptarme o prepararme para este nuevo cambio?

La clave es: no necesitas un diploma de, o cursar un estudio de posgrado en, una universidad de prestigio para sobrevivir a este cambio. Lo que necesitas es fluidez en tres cosas:

Legibilidad para las máquinas.
Aprende a hacer que tu marca sea comprensible para los algoritmos—datos estructurados, esquemas, FAQs y contenido que los modelos puedan digerir sin traducción humana.

Rituales de gobernanza.
Genera hábitos alrededor de registros de riesgo, controles de cumplimiento y auditorías de proveedores de IA. No es glamoroso, pero es la nueva credibilidad.

Capacidad técnica.
Combina la narrativa con el aprendizaje técnico. Conoce lo suficiente sobre flujos de datos, ingeniería de prompts y detección de sesgos para sentarte con los ingenieros sin parecer perdido.

¿Cómo obtengo las capacidades que serán el nuevo estándar?

Considéralo como esperar en la fila para entrar a un estadio: los que entran primero no son los que llevan el traje más caro, sino los que conocen las reglas de acceso. El nuevo estándar es:

Contenido estructurado como moneda.
Si tu marca no es legible por las máquinas, eres invisible.

Gobernanza de IA como liderazgo.
Si no puedes administrar riesgos y cumplimiento, eres reemplazable.

Gravedad técnica como credibilidad.
Si no hablas el idioma de los ingenieros, quedas fuera de juego.

Después de todo, las empresas buscarán a quienes tengan el conocimiento, la experiencia y las capacidades requeridas... y ¿qué crees? Esto no lo obtienes ni en una Maestría del IPADE. Son las personas que aprendieron construyendo, probando, fallando y documentando. Esos que se encuentran en la fila, miran a su alrededor y exclaman: “Sé cómo funciona este sistema—y sé cómo hacerlo funcionar para nosotros.”

From CMO to Chief Marketing & AI Officer: Redefining the leadership mandate

You know that feeling when you’re stuck in line—whether it’s for concert tickets, museum entry, or just to wave at Dua Lipa—and the guy next to you starts talking like he’s cracked the code of the universe? That’s exactly how the marketing world feels right now. Everyone’s waiting, everyone’s restless, and suddenly someone blurts out: “Hey, did you hear the CMO is now also the Chief AI Officer?”

At first, you laugh. Like, sure, the same person who signs off on the Super Bowl ad is now supposed to govern algorithms? But then you realize—it’s not a joke. AI isn’t a side hustle anymore; it’s the front door of commerce. Consumers are asking ChatGPT before they ask Google. Models are summarizing your brand before anyone clicks your site. And if your leadership doesn’t own that layer, you’re invisible.

So here’s the waiting‑line wisdom: charisma used to be enough. A CMO could inspire with a killer tagline or a bold campaign. But now? Capability beats charisma. The leaders who survive are the ones who can read a risk registry, interrogate a model’s bias, and still tell a story that makes investors nod. It’s not about being the loudest voice in the stadium—it’s about being the one who knows how the stadium’s algorithm decides who gets in.



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And while we’re all waiting—whether for Dua Lipa or the next quarterly report—the truth is clear: the future brand isn’t just about what humans feel. It’s about what machines can read. If your content isn’t structured, if your governance isn’t real, if your AI roadmap isn’t more than hype, then you’re just another person in line, hoping someone notices you.

How can I adapt or prepare for this new future change?

Here’s the kicker: you don’t need an Ivy League diploma to survive this shift. What you need is fluency in three things:

Machine readability.
Learn how to make your brand legible to algorithms—structured data, schema, FAQs, and content that models can digest without human translation.

Governance rituals.
Build habits around risk registers, compliance checks, and AI vendor audits. It’s not glamorous, but it’s the new credibility.

Capability stacks.
Pair storytelling with technical literacy. Know enough about data pipelines, prompt engineering, and bias detection to sit at the table with engineers and not look lost.

What do I need to be ready with the capabilities that are going to be the new standard?

Think of it like waiting in line for a stadium: the people who get in first aren’t the ones with the fanciest suits—they’re the ones who know the rules of entry. The new standard is:

Structured content as currency.
If your brand isn’t machine‑readable, you’re invisible.

AI governance as leadership.
If you can’t manage risk and compliance, you’re replaceable.

Technical gravitas as credibility.
If you can’t speak the language of engineers, you’re sidelined.


After all, every company will be looking for those with the knowledge, experience, and capabilities required... and guess what? They’re not a class from an Ivy University. They’re the people who learned via building, testing, failing, and documenting. The ones who can stand in line, look around, and say: “I know how this system works—and I know how to make it work for us.”

Este artículo fue publicado en Diciembre 08, 2025

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